Gerente Comercial
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Gerente Comercial com perfil estratégico e orientado a resultados para liderar a operação de vendas, estruturar o funil comercial e desenvolver o time. O profissional será responsável por garantir o crescimento consistente da receita, a qualidade no atendimento e a eficiência dos processos de aquisição e retenção de clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, executar e monitorar as estratégias comerciais alinhadas às metas da empresa.
- Estruturar e gerir o funil de vendas, garantindo eficiência em cada etapa.
- Liderar, contratar, treinar e desenvolver a equipe de Inside Sales, cobrança acompanhando métricas de desempenho, ligações, abordagens e conversões.
- Experiência com CRM, assegurando o correto registro e acompanhamento de leads, oportunidades e clientes ativos.
- Definir metas individuais e coletivas, realizar reuniões de pipeline e acompanhar os indicadores-chave (KPIs).
- Criar e aplicar playbooks de vendas, scripts de abordagem e fluxos de cadência.
- Analisar dados comerciais para identificar gargalos, oportunidades de melhoria e tendências de mercado.
- Desenvolver ações de up-sell, cross-sell e retenção de clientes.
- Trabalhar em conjunto com as equipes de marketing e operações para alinhar geração de demanda e entrega de valor.
- Reportar resultados à liderança executiva com clareza e consistência.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada em gestão comercial (mínimo 3 anos em posição de liderança de vendas).
- Domínio de ferramentas de CRM (ex: HubSpot, RD Station, Salesforce ou similares).
- Conhecimento sólido em metodologias de Inside Sales e vendas consultivas.
- Habilidade para estruturar e otimizar funis de vendas (awareness → conversão → retenção).
- Capacidade analítica para leitura e interpretação de relatórios e dashboards comerciais.
- Perfil de liderança, com experiência em desenvolvimento e gestão de equipes.
- Comunicação clara, objetiva e habilidade de negociação.
- Conhecimento em automação de marketing e ferramentas de e-mail marketing.
- Vivência com modelos de vendas baseados em assinatura ou mensalidade.
- Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins.
- Pós-graduação ou certificações em Vendas, Gestão de Times ou áreas correlatas.
Informações adicionais
- Modelo de contratação: A Definir
- Remuneração: Salário fixo + variável por desempenho/resultados (aqui, seu resultado é valorizado!)
- Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18:00
- Modalidade: Presencial
- Local: SIA Trecho 1 – Brasília/DF
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com a Diretoria
- Etapa 4: Contratação